New graduate

新卒採用

入社後は各部門の担当者からスタートし、部門の責任者である「チーフ」、そして、店の責任者である「店長」を目指してください。

更には、商品の仕入れ担当者である「バイヤー」や店舗の指導を行う「スーパーバイザー」という業務もあります。

将来は、店舗の運営・管理だけでなく、まるたかの幹部として頑張っていただける方、その意気込みがある方、大歓迎です!

New graduate/新卒採用について

学生のみなさまへ

鶏口となるも牛後となる勿れ-けいこうとなるも ぎゅうごとなるなかれ-

>大きな組織の末端より、小さな社会で幹部を目指す、先頭に立って会社を引っ張っていく気概のある人物を歓迎します。自分の為に、家族の為に、目標達成の為に諦めず継続して行動をしていける人材、失敗を恐れず、挑戦し続ける人材を求めます。

丸髙商事株式会社
代表取締役社長

高尾 茂

常務からの
メッセージ

頑張った分だけ評価される職場です

基礎研修、キャリアアップ研修など、入社してまもない皆様の不安などを様々な研修指導によりフォローしていきます。皆様に安心していただけるようスタッフ一同応援していきます。将来は店長、バイヤーへのキャリアアップを実現してください。

店長からの
メッセージ

お客様からの感謝を力に!

店長としてお店の運営にあたり、日々のスタッフの成長する姿を嬉しく思います。店内でお客様からお礼の言葉をいただくと、仕事へのやりがいを感じます。

新入社員教育

入社後、集合教育、OJTがありますので、ご安心ください!

1.集合教育(入社〜約2週間)

弊社幹部による会社概要についての講義
・業務内容について
・まるたかの今後の展望について
・新入社員に期待していること
即戦力になる為の基礎知識習得と技術演習

2.店舗実習(約3週間)

より知識と理解を深めるため、希望する部門に関わらず全部門で実習を行います。 実際に各部門での業務を体験してみることで、他の部門にも興味を持ち、第一希望が変わることが多々あります。

3.配属

集合教育、店舗実習を経て、能力、適正、本人の希望などを基に配属先が決まります。

まるたかのお仕事

採用試験の流れ